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Etico o di Comportamento. Prevenzione del conflitto di interesse Il Gruppo si ispira, nei suoi rapporti con fornitori, clienti e istituzioni ai principi di lealt, correttezza e trasparenza. Relazioni con le terze parti, Regali e Benefit In tutte le relazioni daffari (comprese quelle con i clienti, i fornitori, i partner commerciali, le Istituzioni e tutti i soggetti della Pubblica Amministazione Mediamarket richiede ai Destinatari coupon mondadori groupon cumulabili comportamenti onesti, corretti, trasparenti, conformi alle leggi e rispettosi. In particolare, ai Destinatari fatto obbligo di: osservare diligentemente le disposizioni del Codice Etico e di Comportamento, astenendosi da ogni comportamento ad esse contrario; riferire allOrganismo di Vigilanza qualsiasi notizia relativa a presunte violazioni del presente Codice Etico e di Comportamento verificatesi nel contesto aziendale. Prima di stabilire relazioni o stipulare contratti con i fornitori e altri partner in relazioni daffari, Mediamarket ed i propri dipendenti e/o collaboratori, ciascuno nei limiti delle proprie attribuzioni, dovranno assicurarsi circa la reputazione ed il buon nome della controparte. Sussidiarie e Holding Partecipazioni societarie dirette e indirette (famigliari) a societ fornitrici di beni e servizi devono essere comunicate al diretto superiore e approvate tramite documento scritto. Commercializzazione dei prodotti Il Gruppo MediaMarktSaturn si impegna nella massima osservanza delle leggi in materia di commercializzazione dei prodotti. In tutta l'azienda e a tutti i livelli si promuovono attivit di sensibilizzazione e formazione dei propri collaboratori, per gli aspetti e gli impatti ambientali connessi alle proprie attivit, e incoraggiamo il personale a perseguirla attivamente. Organismo di Vigilanza. In ogni caso luso dei supporti elettronici deve comunque sempre ispirarsi al principio di un corretto utilizzo del tempo di lavoro, in coerenza con gli obblighi di natura contrattuale e deontologica di ciascuno. Rapporti con la concorrenza e normativa anti-trust Il Gruppo MediaMarktSaturn e quindi i suoi dipendenti sono impegnati nella massima osservanza delle leggi in materia di tutela della concorrenza e del mercato in qualsiasi giurisdizione. Prevenzione del riciclaggio I Destinatari del presente Codice Etico e di Comportamento, nellambito dei diversi rapporti instaurati con Mediamarket, non dovranno, in alcun modo e in alcuna circostanza, essere implicati in vicende connesse al riciclaggio di denaro proveniente da attivit illecite o criminali.

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Si devono instaurare relazioni durature che assicurino la soddisfazione delle reciproche esigenze senza per perdere mai di vista la natura professionale del rapporto. che possono apparire come intese restrittive o violazione delle normative a tutela della concorrenza e del mercato. Le peculiarit dei dipendenti e le loro capacit, sono uno dei punti di forza del Gruppo MediaMarktSaturn. Sistema di controllo interno Mediamarket promuove e diffonde, ad ogni livello aziendale, la cultura del controllo, sensibilizzando i dipendenti sulla rilevanza del sistema dei controlli interni e del rispetto, nello svolgimento delle attivit lavorative, delle normative vigenti e delle procedure aziendali. Agli stessi fatto obbligo di utilizzare le risorse, anche economiche, i beni e le attrezzature della Societ di cui dispongano nello svolgimento del proprio ruolo o incarico, esclusivamente per scopi leciti e funzionali alla propria attivit lavorativa e non per scopi personali. I comportamenti dei Destinatari, nelle attivit lavorative e professionali eseguite, sono ispirati al massimo rispetto delle normative vigenti e delle direttive interne, anche in considerazione dellarea di competenza.


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